+48 669 300 100
Sieć stacji

Let's grow together!

odpowiedzialny
Aktualne
oferty pracy
Kim
jesteśmy?
Gdzie
jesteśmy?
Dlaczego warto
u nas pracować?
Jak wygląda
proces rekrutacyjny?
Praktyki i staże
w e100

Aktualne oferty pracy

Kim jesteśmy?

700+

pracowników

25 000+

klientów

25

lat na rynku

Biura

w 6 krajach UE

Jesteśmy międzynarodowym dostawcą usług dla firm posiadających flotę pojazdów.
Działamy na europejskim rynku od ponad 25 lat i nieustannie się rozwijamy.
Naszym flagowym produktem są karty paliwowe, ale Klientom oferujemy również zaawansowane technologie na styku mobilności, finansów i IT.
Obecnie w całej Europie zatrudniamy ponad 700 pracowników.

Gdzie mamy biura?

Obecnie posiadamy biura w 6 krajach UE
Nasza główna siedziba znajduje się w Warszawie, przy ulicy Pory 78 (dzielnica Mokotów)
Polska Warszawa, Biała Podlaska, Siedlce
Litwa Kłajpeda, Wilno
Łotwa Ryga
Estonia Tallinn
Rumunia Bukareszt
Hiszpania Barcelona

Dlaczego warto u nas pracować?

Opieka medyczna w Enel-Med od początku zatrudnienia

Dofinansowanie 50% do karty Multisport

team 01 team 02 team 03 team 04 team 05

Imprezy integracyjne minimum 2 razy w roku

sport 01 sport 02

Drużyny sportowe - siatkówka, piłka nożna, bieganie

Bezpłatne sesje z trenerem rozwoju osobistego

Prezenty na Święta i Twoje
urodziny

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

1

Po pozytywnej weryfikacji Twojego CV, skontaktujemy się z Tobą, aby się poznać oraz omówić dalsze kroki.

2

Następnie chcielibyśmy się z Tobą spotkać - najczęściej w formie spotkania online, aby porozmawiać szerzej o tym, jak może wyglądać nasza współpraca, a także poznać Twoje oczekiwania wobec pracodawcy.

3

W zależności od stanowiska, na które aplikujesz, możemy poprosić Cię również o zaprezentowanie swoich umiejętności podczas zadania praktycznego.

4

Niezależnie od decyzji, która zostanie podjęta później, będziemy się z Tobą kontaktować, aby przekazać Ci informację zwrotną.

Praktyki w E100

Praktyki studenckie w E100 możesz realizować przez cały rok!

Aktualną listę działów, w których oferujemy praktyki, znajdziesz w zakładce „Oferty pracy”.

Poznajmy się bliżej

Wejdź na @e100_team na Instagramie i zobacz, jak pracujemy (i świętujemy) na co dzień.

E100 oczami pracowników

Paulina Kuranowska
Head of Telesales -
Sales Team
Najbardziej doceniam to, że mój głos jest w firmie słyszany. Wiem, że warto wyjść z inicjatywą, bo nowe pomysły są mile widziane i nie trafiają do szuflady. Oczywiście, że nie wszystko da się zrealizować, ale dla mnie ważny jest fakt, że ludzie są tutaj otwarci na zmiany...
Najbardziej doceniam to, że mój głos jest w firmie słyszany. Wiem, że warto wyjść z inicjatywą, bo nowe pomysły są mile widziane i nie trafiają do szuflady. Oczywiście, że nie wszystko da się zrealizować, ale dla mnie ważny jest fakt, że ludzie są tutaj otwarci na zmiany. Dzięki temu ja mogę się cały czas rozwijać, a w moją pracę nie wkrada się rutyna