Pracodawca będzie mógł sprawdzić trzeźwość pracownika

Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii jest w trakcie opracowywania przepisów, które będą umożliwiały pracodawcy przeprowadzenie kontroli prewencyjnej pracowników na obecność alkoholu lub środków działających podobnie. Jak donosi portal prawo.pl, inicjatywa takich regulacji ma pochodzić od samych pracowników oraz związków zawodowych.

Wiceminister resortu poinformował, że obecnie trwają prace wewnętrzne, które poprzedzają rozpoczęcie procedury legislacyjnej.
W roboczym projekcie regulacji przewidziano dwa tryby, które mają nie dopuszczać pracownika znajdującego się pod wpływem alkoholu lub środków odurzających w czasie pracy:
- na postawie uzasadnionego podejrzenia pracodawcy – w odniesieniu do pracowników nieobjętych kontrolą;
-w wyniku przeprowadzonej prewencyjnej kontroli i uzyskania pozytywnego wyniku.

Rzecznik Praw Obywatelskich wyraził opinię, że pracodawca powinien mieć prawo do przeprowadzenia samodzielnej kontroli pracowników z uwzględnieniem ich prawa do prywatności. Jako zawody szczególne ważne w tym przypadku zostali wymienieni kierowcy autobusów, lekarze czy obsługa ruchu lotniczego.

Źródło: etransport.pl