czwartek, 7 lipca, 2022
Strona główna E100

Udostępnij artykuł

15:47, 21 grudnia 2021

Polskie firmy chcą zatrudniać pracowników z Dalekiego Wschodu

Polscy pracodawcy czekają na wejście w życie przepisów ułatwiających zatrudnianie pracowników spoza Unii Europejskiej. Nowelizacja czeka na zatwierdzenie przez Senat. Być może już od 01 stycznia 2022 przepisy zaczną obowiązywać.

Na czym mają polegać uproszczenia procesu zatrudniania cudzoziemców?

Przede wszystkim wydłużeniu ma ulec okres ważności oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy. Aktualnie wynosi on 6 miesięcy. Po zmianie, oświadczenia na podstawie których cudzoziemiec otrzymuje pozwolenie na prace będą ważne aż 24 miesiące. Po upływie 24 miesięcy, będzie wydawane kolejne oświadczenie.

Kolejne ułatwienie będzie dotyczyć zmiany pracodawcy. Aktualnie, zmiana taka wiąże się z koniecznością złożenia przez cudzoziemca nowego wniosku o udzielenie zezwolenia na pobyt czasowy. Po wejściu w życie nowelizacji, wystarczające będzie złożenie wniosku o zmianę posiadanego zezwolenia. We wniosku pracownik będzie musiał wskazać nowego pracodawcę.

Polscy pracodawcy uważają jednak, że nadchodzące zmiany nie są wystarczające. Przypomnijmy, że ułatwienia mają dotyczyć tylko pracowników z Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy. Przedsiębiorcy domagają się włączenia do tej grupy również pracowników z dalekiego Wschodu, m.in. z Indii, Wietnamu i Filipin.

Zdaniem Wojciecha Ratajczyka, prezesa agencji zatrudnienia Trenkwalder Polska, poszerzenie liczby państw o te kraje pozwoliłoby w szybszym tempie uzupełnić braki kadrowe z jakimi borykają się aktualnie polscy przedsiębiorcy.

Źródło: etransport.pl

Udostępnij

Inne artykuły

Popularne artykuły