19 сентября 2021, Воскресенье
На сайт E100

Поделиться статьей

18 августа 2020 г.

Пакет мобильности: новые правила уже с 20 августа

Спорный Пакет мобильности был опубликован в последний день июля, а его первые положения вступают в силу уже 20 августа 2020 года. Остальные будут вводиться постепенно, до середины 2026 года.

Первые три положения, внедрение которых станет обязанностью каждого европейского перевозчика уже в августе, касаются обязательного отдыха водителей, возвращения водителей на базу и продления времени вождения.

Обязательный отдых водителей

• С 20 августа любой период отдыха продолжительностью более 45 часов необходимо проводить вне кабины ТС, в месте, оборудованном соответствующими санитарными удобствами и способном обеспечить безопасность водителя.
Выполнению этого обязательства будут способствовать сертифицированные в соответствии со стандартами ЕС автостоянки. Их список опубликуют на сайте Еврокомиссии.

• Правила еженедельного отдыха – как сокращенного (24-часового), так и регулярного (45-часового) – также изменятся. Водитель должен будет взять 2 регулярных периода отдыха + один регулярный сокращенный период отдыха и один сокращенный еженедельный период отдыха, который будет длиться не менее 24 часов.

Сокращенный отдых может быть использован не позднее, чем через шесть 24-часовых периодов. Водители могут брать 2 сокращенных еженедельных периода отдыха подряд только при условии, что они будут брать еженедельные периоды отдыха в течение следующих 4 недель, по крайней мере два из которых должны быть обычными еженедельными периодами.
Если водитель берет два сокращенных еженедельных периода отдыха подряд, то следующий период должен быть уже регулярным еженедельным отдыхом, который водитель обязательно должен провести в стране, где находится его предприятие или где он проживет.

• Водитель, который в любой момент времени перевозит и находится на пароме или в поезде, если он хочет пользоваться регулярным ежедневным или сокращенным еженедельным отдыхом, должен иметь спальное место или диван. Период отдыха не должен прерываться профессиональной деятельностью более двух раз и длиться в общей сложности более одного часа.

Цель этих изменений заключается в повышении безопасности дорожного движения и предотвращении недобросовестной конкуренции, возникающей в результате неспособности некоторых перевозчиков соблюдать рабочее время.

Возвращение на базу

Вторым важным изменением, которое должно быть реализовано уже за две недели до начала октября 2020 г., является обязательство перевозчиков организовать работу подчиненных водителей таким образом, чтобы у них была возможность вернуться в операционный центр (базу) для отдыха. В этом случае водители смогут взять один обычный еженедельный отдых или еженедельный отдых продолжительностью более 45 часов (в качестве компенсации за сокращенный еженедельный отдых).

Цель этого нововведения – организовать рабочее время водителей таким образом, чтобы они проводили как можно больше периодов отдыха, например, дома, но вопрос о том, будет ли период отдыха проводиться дома или на территории предприятия, решается самим водителем.

Выполнение этого обязательства будет проверяться и должно документироваться с помощью тахографических записей или планов работы водителей.

Увеличенное время вождения

С 20 августа 2020 года ежедневное или еженедельное время вождения может быть продлено дополнительно на 1 час, чтобы у водителя было время добраться до своей базы или места жительства для выполнения обязанности по регулярному еженедельному и сокращенному периоду отдыха. Однако этот дополнительный час не должен ставить под угрозу безопасность дорожного движения.

Также можно будет продлить время вождения водителя на 2 часа, но в этом случае он должен сделать 30-минутный перерыв перед началом дополнительного времени.

Причина продления должна быть занесена вручную на регистрационный лист записывающего оборудования, на распечатку с него или на план работ - как только ТС достигнет пункта назначения.

Следует также помнить, что продление рабочего времени должно быть компенсировано эквивалентным периодом отдыха один раз до конца третьей рабочей недели, которая следует за неделей, в которую были использованы дополнительные часы.

Источник: tckancelaria.eu

Поделиться

Другие статьи

Популярные статьи