piątek, 2 grudnia, 2022
Strona główna E100
local product

Udostępnij artykuł

15 grudnia 2021 r.

Polski pracodawca wreszcie będzie mógł wymagać zaświadczenia o szczepieniu na COVID? Do sejmu trafił projekt ustawy.

To pierwszy krok w stronę udostępnienia pracodawcom narzędzi prawnych, dzięki którym mogliby żądać od swoich pracowników certyfikatu szczepienia, ozdrowieńca lub wyniku testu na COVID. Mimo ogromnych protestów społecznych przeciwko tak zwanej segregacji sanitarnej, polski ustawodawca postanowić iść w ślad za innymi państwami członkowskimi, które już wprowadziły stosowane regulacje.

Przedstawiciele Konfederacji Lewiatan uważają, że to słuszny krok. Mają też nadzieję, że wraz z nowymi przepisami pojawią się zapisy dotyczące udostępnienia bezpłatnych testów na Covid. Dodają też, że skierowanie pracownika do innego miejsca pracy w przypadku, gdy nie jest on zaszczepiony i nie okaże negatywnego testu, nie może mieć wpływu na obniżenie jego wynagrodzenia.

Konfederacja oczekiwała natomiast, że jeśli pracodawca nie będzie miał możliwości przekierowania pracownika w inne miejsce, dopuszczalne będzie wyłączenie go ze świadczenia pracy. Póki co, projekt ustawy nie przewiduje jednak takiej możliwości.

Źródło: etransport.pl

Udostępnij

Inne artykuły

Popularne artykuły